美海军陆战队发布新版《人工智能战略》

近期，美海军陆战队发布了新版《人工智能战略》，将指导海军陆战队使用人工智能技术。该战略旨在通过加强数据管理、培养专业人才、建立必要的基础设施和合作伙伴关系，来加速人工智能技术的集成和利用，从而在现代战争中保持决策和作战优势。

图1 美海军陆战队《人工智能战略》

美海军负责信息的副司令Matthew Glavy中将称，这份文件的发布是海军陆战队追求数字现代化的一个重要里程碑。他在该战略的前言中写道：“对信息的争夺和利用需要人工智能。”乌克兰战争证明了人工智能可以加快决策速度。战略分为前言、概述、愿景、目标、举措和总结6个部分，部分内容如下。

1 前言

美海军陆战队《人工智能战略》是海军陆战队数字现代化工作的一个里程碑。该战略提出了一个人工智能实施框架，用于集成海军陆战队所有等级的人工智能，以支持更好、更快的决策。战略提出了5个目标，每个目标都支持优化决策优势。美海军陆战队逐渐认识到，向可靠的人工智能模型转变将改善在正确的时间和地点获取正确数据的方式。

现代战场的成功取决于对作战环境的全面理解，这种理解使军队能够适应多域作战并提前做好准备，同时增强态势感知。乌克兰战争已经证明了人工智能可以提高决策速度。该战略为现代人工智能能力设定了条件，以提高远征先进基地作战和沿海作战中的决策优势。在数字战场上，从接收到执行战术任务，人工智能是更快决策和任务成功的驱动力。

2 愿景

文件的愿景是使海军陆战队员具备先进的人工智能能力，以增强杀伤力和效率，确保在现代战争中的信息优势。文件提出了5个指导原则，作为海军陆战队人工智能战略的基石，这些原则为人工智能的使用、集成、创新和维持提供了方向。这些原则共同构成了人工智能实施框架。

加速：加速人工智能的集成和利用，目标是大规模地快速集成和利用人工智能，以提供可靠的信息和洞察力，从而提高决策速度和作战效率。

赋能：通过提供必要的知识、技能和工具，使海军陆战队员能够快速实施人工智能。这包括培养精通人工智能的人员，并鼓励他们在面对现有和未来的挑战时寻求创新解决方案。

培养：培养人工智能劳动力，目标是建立一支能够监督、采用和集成人工智能能力的队伍，涵盖从企业到战术边缘的各个层面。

管理：确定数据管理条件，确保数据是可见的、可访问的、可理解的、可链接的、可信的、可互操作的、安全的（VAULTIS），从而为人工智能的实施奠定坚实的数据基础。

合作：建立和加强战略伙伴关系，通过与学术界、工业界、联合部队、盟友和合作伙伴的合作，加速人工智能的采用、创新和增强互操作性。

3 目标

根据战略愿景，文件进一步提出了五个主要目标，并对每个目标都进行了详细阐述：

n  目标1：人工智能任务的一致性，确保人工智能技术的发展与美海军陆战队的核心任务和目标保持一致。全面了解可由人工智能提供解决方案的特定任务问题，通过副指挥官信息服务数据办公室来监督使用案例的提交、审查和优先级排序过程。

n  目标2：培养一支能熟练使用人工智能的队伍，能够监督、采用和集成人工智能能力。提高美海军陆战队全体人员在建立、支持和维护人工智能系统方面的专业技能，建立现代化人才管理计划以识别和奖励关键人才，确保人才的长期培养和发展。

n  目标3：人工智能的大规模部署，改善基础设施并制定标准，确保人工智能技术的快速集尘盒和部署。解决数据管理的问题，确保数据质量、标准化和安全性，确定快速有效的人工智能解决方案。

n  目标4：人工智能管理，确定人工智能政策、管理和沟通渠道，确保人工智能技术的部署符合伦理、法律和作战要求，确保资源的有效分配。

n  目标5：加强与国防部其他部门、国际盟友、工业界和学术界的合作，利用外部资源和技术来加速人工智能创新，确保人工智能技术的互操作性和安全性。

4 举措

文件制定了一份详细的实施计划（IPLAN）以实现战略目标。

n  建立“人工智能用例候选库”，用于存储来自整个海军陆战队的人工智能用例；

n  建立一个管理人工智能用例流程的机制，将支持军种级别的决策和行动；

n  在军种内建立人工智能任务组（AITG），可支持指挥官确定用例，充当人工智能顾问，并作为链接总部海军陆战队、舰队海军陆战队和支援机构之间的关键纽带。AITG将负责执行战略的相关实施计划。

图2 人工智能战略实施框架

5 总结

为了确保美国在大国竞争中取得优势，海军陆战队必须积极推动科技进步，培养训练有素的作战人员和开发精良的装备，并积极寻求合作机会。近年来，人工智能快速发展，《人工智能战略》的发布为海军陆战队提供了解决方案，使其能够跟上人工智能快速发展的步伐。未来战争的成功将取决于军种快速适应、创新和发展的能力，从而在与同级对手的竞争中保持作战优势。

来源：防务快讯